Sobre a Aspen Brasil

MENSAGEM DA COMPANHIA

A integridade é fundamental para o desenvolvimento da Aspen Pharma ao se tornar uma empresa farmacêutica global.

Nosso compromisso é estabelecer estratégias e desempenhar nossas atividades norteados por decisões em conformidade com as leis e com todas as normas do nosso Programa de Ética.

O Programa de Ética da Aspen Pharma possui pilares sólidos: o comprometimento da alta direção, políticas internas claras, um canal de denúncia anônimo, o monitoramento de riscos e a comunicação aos colaboradores e terceiros.

Com o apoio da alta administração estamos comprometidos em fomentar uma cultura de ética e integridade em parceria com todos os gestores.

Ao notar algo que não parece certo, é responsabilidade de cada um de nós expressar preocupações, pois agir de acordo com os nossos valores é fundamental para o nosso sucesso contínuo.

Missão, Visão e Valores

Missão

Produzir, promover e comercializar produtos que trazem benefícios para a saúde e qualidade de vida. Operamos com ética e responsabilidade para com a sociedade, parceiros comerciais, clientes, colaboradores e acionistas.

Visão

Agregar valor para os nossos stakeholders como uma empresa cidadã responsável que fornece, globalmente, medicamentos e produtos de qualidade a preços acessíveis.

Valores

Geração de lucro baseado na excelência de nossas operações produtivas e comerciais. Compromisso contínuo com a qualidade. Ética e transparência nas nossas operações. Respeito à comunidade e ao meio ambiente. Empreendedorismo e responsabilidade. Atenção com o bem-estar de colaboradores e familiares.

ASPEN SOLIDÁRIA

A Aspen Pharma promove, anualmente, ações humanitárias que focam em apoiar diversas instituições ao longo dos anos. Durante os 14 anos de história no Brasil, foram doadas cestas básicas; agasalhos; itens de higiene pessoal; computadores para apoiar as aulas de reforço escolar e o curso de alfabetização de adultos; a companhia prestou apoio a ONG dedicada ao empoderamento econômico de mulheres refugiadas no Brasil; além de iniciativas de suporte a pacientes no combate ao câncer; mais recentemente realizou o plantio de 400 mudas no Rio de Janeiro e no Espírito Santo. Dentre as ações de destaque está a iniciativa da ONU, Mandela Day, uma homenagem anual a Nelson Mandela, com foco social e ambiental.

Diversidade e Inclusão

A filial brasileira da sul-africana Aspen Pharma, uma das maiores fabricantes de medicamentos do mundo, oficializou em 2019 seu Programa de Diversidade e Inclusão (D&I), que é parte de uma iniciativa global. Na ocasião, dentre as diversas iniciativas, estava a contratação da primeira colaboradora transgênero, através de uma parceria com a TransEmpregos. “Na Aspen Pharma, os talentos são diversos e o sucesso é resultado de uma cultura inclusiva, onde todos se sentem valorizados e tratados com respeito e dignidade”, ressalta Patrícia Franco, Diretora de RH da farmacêutica.

Para a diretora RH da Aspen Pharma, essa iniciativa reforça ainda mais os valores da empresa, pois “Quando realizamos um processo seletivo, buscamos avaliar as competências e habilidades dos candidatos. Respeitamos a história de cada um e suas escolhas. Todos podem concorrer a uma oportunidade de trabalho na Aspen Pharma. Nós valorizamos as pessoas como elas são.”, conclui.